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校园服务
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在校生实习

    1.协助实习生签订《实习协议》并按照国家规定审核用工手续的合法性
    2.监督企业对实习生《实习协议》的日常管理和到期提醒等工作
    3.指导、督促企业实习生遵守各项管理规定
    4.负责处理实习生工作中的各种突发事件和劳务纠纷
    5.负责实习生的在线考勤收集、审核与管理
    6.负责实习补贴的计算(日薪、月薪)、发放,扣缴个人所得税
    7.负责协助院校办理实习生的入、离岗手续
    8.为院校提供适用于实习生的灵活的福利产品、专项招聘及入职培训等相关服务

    服务优势

    1、高质量人才储备:陕西众力多年专业化的人力资源服务历史,在广大求职者中形成了良好的品牌形象,陕西众力招聘网站和人才库中储备了几十万优质人才资源。
    2、广泛的招聘渠道:包括网络、电子杂志、报纸等,与国内主流招聘媒体建立长期稳定的合作关系,与各省市、区县人才中介机构建立战略合作关系,与北京市以及覆盖全国的主要大、中专院校以及职业培训机构建立长期的合作关系。
    3、专业化招聘服务:分行业、分职能的专业化招聘团队,具有完整、规范的招聘流程和招聘工具。针对客户的实际需要,常年发布前台、文秘、HR、行政、销售、市场、司机、客户服务、IT等中初级职位的招聘信息, 陕西众力拥有大量具有一定外语水平、专业技能和外资企业工作经验的储备人选,可高效满足客户需求。
    4、专业化员工管理与服务:多年专业化的人力资源服务经验,完整而规范的派遣人员管理与服务流程,强大的IT支持系统和服务平台,内业一流的、专业化服务团队,有效保障服务的专业和高效。

    陕西众力专项事务外包部
    陕西众力通过对各类客户的调查结果显示,有90%的客户希望通过以完全外包的方式将前台、文秘、各类助理职位以及项目性员工、临时替班人员等外包给第三方人力资源服务商。为满足各类企业对于人力资源外包服务的多元化的需求,陕西众力自成立便成立了专项事务外包部,为客户提供临时性、项目性人员的招聘、培训、在职、离职、绩效等全方位的管理和服务。
业务电话:029-88406107-804
         029-88406007-805
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