2008年12月经陕西省工商行政管理局登记注册，注册资本伍仟万元人民币，取得人力资源服务许可和劳务派遣许可（劳务派遣许可证号：陕劳派字第201602108号，人力资源服务许可证号：陕人社批字第06号：610100160161）；公司成立以来始终致力于为企业提供一站式专业人力资源解决方案。
集团公司总部位于西安市，自购400余平方米办公场地，并在宝鸡、铜川、杨凌、咸阳、汉中、渭南、安康、山西左云等地设立分公司，在全国各地设立企业服务网点。公司“立足陕西、辐射全国”的战略格局已基本形成，“客户项目落在哪里，公司的服务就跟到哪里”已由承诺成为现实。
公司在陕西首创“人力资源服务+法律服务”组合服务模式，人力资源管理问题由专业的人力资源团队解决，法律问题以及风险防范问题由专业的律师团队解决。强强联合、优势互补，为客户提供更为优质的人力资源服务，大幅度降低了用工成本和用工风险。
服务客户300 余家，服务雇员1 万名，其中主要集中于央企、国企、地方政府、事业单位。公司定制化的人力资源服务，为客户核心业务提供有力支撑，获得客户一致认可，已与多家集团公司建立长期伙伴关系。
公司定制化的人力资源服务，为客户核心业务提供有力支撑，获得客户一致认可，已与多家集团公司建立长期伙伴关系。
公司宗旨：我们本着“不断创新、服务至上、与企业共赢”的企业理念，致力打造西部最专业的人力资源公司。
服务团队
公司现有专业服务团队106人，其中高级人力资源管理师6名，中级人力资源管理师15名，助理人力资源管理师20名，风险控制部现有执业律师21名，均以劳动法为专业方向。众力公司以人力资源管理师和劳动法专业律师共同构建了一支为客户提供优质人力资源服务的专业团队，具备人力资源服务行业中独一无二的团队优势。
服务优势
1、降低人工成本：大量事务性工作被外包，用人单位可直接使用我公司推荐人才，在招聘、选拔、录用、培训、离退休等环节上，降低了员工使用成本，以岗租人，有效控制员工数量，精简管理机构，人力资源使用率提高。
2、人事管理便捷：打破了原有的人事关系与劳动关系一体化管理的传统方式，免去了办理琐碎的人员招聘、录用、签订劳动合同、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用工单位既节省了人事管理费用，也减轻了人事管理人员的负担，人力资源部可以有更充裕的时间去完成更重要的工作。
3、用人机动灵活：在市场经济条件下，用工单位业务变化很大，采用劳务派遣解决用工单位临时性、辅助性、替代性岗位用工问题。人员招聘由我公司负责，减少用工单位的工作量。
4、降低用工风险：用工单位将劳动关系转移至我公司，我公司在用工单位与员工之间产生的劳动纠纷起到缓冲作用，同时也降低了用工单位的用工风险。
5、提高企业核心竞争力：对于用工单位的非核心业务。人员由众力公司组织和管理，众力公司与贵公司之间是生产承包与被承包关系，使公司把资源集中于企业核心生产活动上，减少非核心环节的资源浪费。
6、提高凝聚力：完善的人事服务体系，解决了员工的后顾之忧，提高员工满意度。同时由于用工的主体仍是贵公司，员工的归属感更强，忠诚度更高。
7、解决企业人力资源相关的其它疑难问题及提供最佳的解决方案。
7．我公司自有律师事务所，可为合作伙伴解决企业所面临的一切法律纠纷。
