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社保福利外包

    陕西众力将帮助您控制社保福利的各个环节,从精确地社保账户管理,到及时缴纳申报,确保您遵守现行的政府规定。

    主要服务项目

    1.服务网络覆盖中国所有主要地区
    2.提供政策检索库,确保遵守本地法律法规
    3.设立社保福利账户
    4.为入职和离职员工管理账户的转入和转出
    5.为员工办理社保及住房公积金的抵扣和缴纳,并支付至相应的政府机构
    6.根据政府规定申报社保福利
    7.实现在线追踪社保福利状态
    8.自动获取、保存并生产符合本地规定的标准报表
    9.管理多个薪资帐套和薪资周期
    10计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额
    11.检查数据准确性和完整性
    12.递交薪酬报告供客户确认
    13.以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户
    14.抵扣个人所得税,并将税费缴纳至指定的政府机构
    15.为员工提供书面或电子工资单
    16.根据政府规定,处理个人所得税申报
    17.制作全面的薪酬报表,用于商业分析

    陕西众力是专为中小型跨国公司量身定制的薪酬与HR外包解决方案,通过单一服务商即可跨国同步执行和控制多个行政区域的人事政策,确保所有服务均符合所在区域的政策合规性要求,使您免去区域内跨国监管的烦忧,更好地推进全球区域性扩张战略。

    陕西众力——立足本土,放眼全球。

    外包服务模式: 
    陕西众力的外包服务模式为您节约宝贵的时间,同时提高人力资源管理解决方案成本的透明性和可控性。无论您的公司是什么样的规模、组织架构,分布在哪里,陕西众力都能为您提供端到端、标准化、安全的服务,并且我们的所有人力资源管理解决方案服务均符合当地法律的合规性要求。除此之外,我们替您承担跨国的区域性薪酬与人力资源管理的重担和风险。您只需要监督您的流程,而由我们为您管理流程。

陕西众力人力资源有限责任公司
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