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法律服务
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法律服务

    服务特点: 
    公司用一个工作人员(部门经理)一年的工资,便可以让陕西众力人力资源有限责任公司成为公司的人力资源部。陕西众力人力资源有限责任公司法务部(陕西丰东律师事务所)团队将通过法律手段、方法、途径控制劳动用工或工伤等各种法律风险,并负责办理具体人力资源管理事务,最大限度防止纠纷的发生,保障公司合法权益。同时,公司支付法律顾问费后,一旦服务期间发生劳动争议工伤纠纷,律师事务所将全权负责处理,既能将赔偿额度降到最低,而且无需再支付律师费。 

人力资源专项法律顾问

服务内容: 
    1、根据新的法规和政策起草、修改劳动合同、竞业限制协议、保密协议、培训协议等法律文本;
    2、根据新的法规和政策制订、修改规章制度和员工手册;
    3、劳动合同签订、管理;
    4、完善从入职到离职的程序文件,并负责落实;
    5、制定公司薪酬及绩效考核方案,并负责落实;
    6、对劳动争议进行调解
    7、向公司领导出具劳动争议(仲裁或诉讼)的解决方案;
    8、出具律师函或法律意见书;
    9、出具员工辞退设计方案及经济补偿协议;
    10、代理工伤认定、相关鉴定;
    11、参与工伤赔偿协商谈判、解决谈判中的法律问题;
    12、代理劳动争议工伤仲裁、诉讼、执行等。 
    13、岗位外包人事外包人事代理劳务派遣人事招聘,代办社会及商业保险工资代发、人事档案管理、社会保险办理、流动党员管理等人力资源服务事项。

其他法律服务
    1、公司常年法律顾问
    2、应收账款(债务)追讨专项法律顾问
    3、知识产权专项法律顾问
    4、中小企业VIP会员法律服务
    5、诉讼与仲裁法律服务
    6、新三板法律服务

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