服务特点： 
    公司用一个工作人员（部门经理）一年的工资，便可以让陕西众力人力资源有限责任公司成为公司的人力资源部。陕西众力人力资源有限责任公司法务部（陕西丰东律师事务所）团队将通过法律手段、方法、途径控制劳动用工或工伤等各种法律风险，并负责办理具体人力资源管理事务，最大限度防止纠纷的发生，保障公司合法权益。同时，公司支付法律顾问费后，一旦服务期间发生劳动争议或工伤纠纷，律师事务所将全权负责处理，既能将赔偿额度降到最低，而且无需再支付律师费。 

人力资源专项法律顾问

服务内容：　
    1、根据新的法规和政策起草、修改劳动合同、竞业限制协议、保密协议、培训协议等法律文本；
    2、根据新的法规和政策制订、修改规章制度和员工手册；
    3、劳动合同签订、管理；
    4、完善从入职到离职的程序文件，并负责落实；
    5、制定公司薪酬及绩效考核方案，并负责落实；
    6、对劳动争议进行调解；
    7、向公司领导出具劳动争议（仲裁或诉讼）的解决方案；
    8、出具律师函或法律意见书；
    9、出具员工辞退设计方案及经济补偿协议；
    10、代理工伤认定、相关鉴定；
    11、参与工伤赔偿协商谈判、解决谈判中的法律问题；
    12、代理劳动争议及工伤仲裁、诉讼、执行等。 
    13、岗位外包、人事外包、人事代理、劳务派遣、人事招聘，代办社会及商业保险、工资代发、人事档案管理、社会保险办理、流动党员管理等人力资源服务事项。

其他法律服务：
    1、公司常年法律顾问
    2、应收账款（债务）追讨专项法律顾问
    3、知识产权专项法律顾问
    4、中小企业VIP会员法律服务
    5、诉讼与仲裁法律服务
    6、新三板法律服务

全国免费服务电话：400-029-0148
联系电话：029-62397514
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